■ 『広報ふじえだ』12月号に岩本教授の取り組みが掲載
2025年11月11日（火）、藤枝市主催の「働きやすい職場環境づくり応援フェア」において、本学経営学部の岩本武範教授が基調講演を行いました。この度、その様子が藤枝市の広報誌『広報ふじえだ』2025年12月号（3ページ）にて紹介されました。

■ 講演：ウェルビーイング経営は「意図的な」仕組みが必要である
当日は、市内企業の経営者や人事担当者など約100名が参加しました。岩本教授は「ウェルビーイング経営は『意図的な』仕組みが必要である」と題し、組織におけるウェルビーイング（幸福）の重要性について講演を行いました。 岩本教授は、幸福度の高い社員は生産性や創造性が高いというデータを示しつつ、個人の幸福感を高めるためには、単なる制度だけでなく、「心の余裕（ASOBI）」を意図的に作り出す環境設計が不可欠であると提唱しました。
特に、失敗や挑戦から学びを得て成長につなげる「FEATサイクル（Fail, Excite, Analyze, Try）」や、独自の「ASOBI-Resilience Mediation Model（ARMモデル）」を用いた解説には、多くの参加者が熱心に耳を傾けていました。 また、講演後のパネルディスカッションでは、司会を務めたSBSアナウンサー牧野氏との対話の中で、「今日あった良い出来事を一行書き出し、なぜそれが起きたかを考えることから始めてほしい」と、明日から実践できる具体的なアクションを提示しました。