ブックタイトルSSU履修ガイド 2017年度生用

概要

SSU履修ガイド 2017年度生用

59■産業心理コース□目指すべき人物像・経営と心理の知識や理解を持ち、職場を効率的に運営できる人材・企業・組織内での人材育成・能力開発・メンタルヘルスを支援できる人材□ DP（ディプロマ・ポリシー）（知識・理解）【基礎理論の理解、教養の修得】経営学及び心理学、人材育成の基礎理論を理解している。人文・社会・自然などに関する教養を身につけている。（思考・判断・表現）【課題の発見と考察、プレゼンテーション】地域経済の諸課題を、経営と心理の専門知識に基づき発見できる。地域経済の諸課題を、経営と心理の理論に基づき考察できる。発見・考察した内容を、口頭または文章などで的確に表現できる。（関心・意欲・態度）【当該分野への関心、主体的取り組み、他者との協働】経営と心理の状況や動向に関心を持っている。主体性を持ち、新たな課題に取り組むことができる。多様性を認め、様々な人材・組織などと協働できる。（技能）　 【情報リテラシー、コミュニケーション】必要な資料を収集し、それらを的確に整理・分析できる。他者を尊重したコミュニケーションをとることができる。□ AP（アドミッション・ポリシー）（知識・理解）【基礎学力】国語、外国語、数学、公民などについて、高等学校卒業相当の知識を有している。（思考・判断・表現）【考察、表現】課題を資料などに基づき、多面的に捉えることができる。自分の意見を他者に分かりやすく、伝えることができる。（関心・意欲・態度）【当該分野への興味、積極性、協調性】ビジネスや心理に興味を持っている。勉強や課外活動などに積極的に取り組んでいる。仲間と協力して、課題に取り組むことができる。（技能）　 【コミュニケーション】コミュニケーションを円滑にとることができる。□ CP（カリキュラム・ポリシー）○経営学の知識と技能を持ち、カウンセリングマインドの視点で立案・分析する力を持つ。○心理学の知識と技能、心理学と経営の融合、職場における心理学の3 分野から、諸課題にアプローチする。○心理学と経営を融合させて、地域や企業など組織・集団で生じる問題を解決する力を持つ。